Jeugd- en gezinswerker gemeente Bladel

Als jeugd en gezinswerker van de gemeente Bladel neem jij een verantwoordelijke positie in. Jouw creativiteit in combinatie met lef en ervaring is een manier om jouw coaching zo effectief mogelijk te laten verlopen. Daarnaast ben jij een expert in het verbinden, coachen en laten coachen van jezelf. Je maakt gebruik van jouw netwerk en maakt nieuywe netwerken met maatschappelijke instanties. Je bent flexibel en makkelijk in de omgang. De onderstaande eigenschappen zijn vereist om deze uitdagende functie met verantwoordelijkheid op je te kunnen nemen

• Opkomen voor de belangen van het kind, out of the box denken, ondernemen van actie, waarnemen zonder oordeel, aansluiten bij de behoefte van ouders en betrokkene(n).
• Op gang brengen van veranderingsprocessen in gedrag bij ouders en kinderen ten aanzien van motivatie, veiligheid binnen het gezin.
• Verbeteren van de situatie van het kind in conflictueuze echtscheidingssituaties.
• Samenwerken met andere betrokkenen, zoals het netwerk, verwijzers, Veilig Thuis, Jeugdbescherming, Raad voor de Kinderbescherming, collega’s van Wmo, KempenPlus en zorgaanbieders.
• Preventief werken en waar mogelijk inzetten van sociale netwerkversterking.
• Maken van gezinsplannen en rapportages.
• Inhoudelijk geven van advies over toewijzing specialistische hulp op productniveau via zorg in natura of PGB, waarbij de regie gehouden wordt door jou.\
• Geven van vertrouwen, werken vanuit commitment, niet overnemen maar hebben van een activerende rol en een verbinder zijn.
• Hebben van een signalerende rol ten aanzien van veiligheid en werken via de meldcode Huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Onveilige situaties veilig krijgen, risico’s verminderen, regisseren en zoveel mogelijk hulpverlening zelf bieden is de basis van je inzet.

• Beschikken over een brede deskundigheid en een breed handelingsrepertoire.
• Relevant Hbo-diploma.
• Ingeschreven in het kwaliteitsregister Jeugd (SKJ)
• Werken volgens de Kempische visie op jeugdhulp ‘Samen van transitie naar transformatie’.
• Proactief  verstrekken van informatie en advies.
• In staat zijn om problematiek op alle leefdomeinen binnen een gezin te signaleren.
• Hebben van een onafhankelijke blik op ondersteuningsvragen en daarnaar handelen.
• In staat zijn om integraal samen te werken, ook gezien de Participatiewet en Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
• Meedenken over uniformiteit in de vraagverheldering/methodieken.
• Voldoen aan de kwaliteitseisen van de Jeugdwet.
• In staat zijn de brede zorgvraag te duiden en direct om te zetten in bijbehorende acties.
• Hebben van kennis van de Kempische en lokale sociale kaart of deze snel eigen kunnen maken.
• Kunnen werken met Suite voor jeugd

• Een uitdagende baan
• Uitstekend salaris op basis van je ervaring
• Full time werkweek
• De mogelijkheid om door te groeien
• Persoonlijk contact zodat jij de regie over houdt over jouw loopbaan.